Bottomline auf einen Blick
Unternehmensübersicht
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Bottomline Technologies bietet weltweit Lösungen für den Zahlungsverkehr und in der Rechnungsautomatisierung für Unternehmen, Finanzinstitutionen und Banken. Die Lösungen von Bottomline rationalisieren, automatisieren und managen Prozesse und Transaktionen in den Bereichen globale Zahlungen, Rechnungsfreigabe, Purchase-to-Pay, Einzüge, Cash Management und Dokumenten-Prozess-Automation. Organisationen vertrauen darauf, dass diese Lösungen ihren Bedarf an Kostenreduzierung, wettbewerbsfähiger Differenzierung und der Optimierung ihres Working Capital abdecken.
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| Gründungsjahr |
1989
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| Europäischer Hauptsitz |
Reading , Berkshire
(Großbritannien)
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| Ticker Symbol |
NASDAQ: EPAY
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| Geschäftsführung |
Robert Eberle,
Vorstandsvorsitzender und CEO
Kevin Donovan,
Finanzvorstand
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| Kunden |
Bottomline betreut mehr als 9.000 Kunden, von denen 3.000 auf der Basis von Nutzungsverträgen auf die Leistungen zur Zahlungs- und Rechnungsautomation zugreifen.
Bottomline versorgt mit seinen Produkten und Leistungen Unternehmen in u. a. den folgenden Branchen: Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitsversorgung, Technologien, Kommunikation, Bildung, Medien, verarbeitende Industrie und Regierung, darunter auch 60 der Fortune 100 Unternehmen und 90 der FTSE (Financial Times) 100 Unternehmen.
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| Wichtigste Partnerschaften |
Bottomline Technologies ist ein zertifizierter Partner des Oracle PartnerNetwork, ein 5-Star Partner der globalen Oracle Applications User Group (OAUG), ein IBM Advanced Partner und ein Microsoft zertifizierter Partner..
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Für weitere Informationen über Bottomline, rufen Sie uns an unter 0870 081 8250
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Vorstand
 Robert A. Eberle
Vorstandsvorsitzender und CEO
Rob Eberle ist Geschäftsführer, Vorstandsvorsitzender und Mitglied im Aufsichtsrat. Als er vor fast 10 Jahren Bottomline bei trat, hat er den Firmen Wechsel zum Enterprise Angebot mit einem großem innovativen und führenden Lösungskonzept für Zahlungen, sowie der Bereitstellung für automatische Abläufe und einer streuenden und sich erweiternden Präsenz über Europa und dem Asien-Pazifik-angetrieben. Rob vertritt Bottomline's Verantwortlichkeit mit entsprechenden Konzepten den Kundeninvestoren Ihre Wertschätzung in Bottomline zu ermöglichen. Er war an zahlreichen unternehmensgestützten technologischen Firmen beschäftigt und ist derzeit bei verschiedenen gemeinnützigen Trägern an Bord.. |
 Kevin M. Donovan
Finanzvorstand
Kevin leitet die Finanz- und Buchhaltungsabläufe bei Bottomline und betreut außerdem andere Bereiche wie die Personalabteilung und das Informationssystem. Er besitzt einen starken Hintergrund in Finanzanalyse und -management und wichtiges Fachwissen in den Erfordernissen des SEC Reporting. Kevin Donovan trat 1999 als Corporate Controller in das Unternehmen ein. Er wurde 2000 zum Bereichsleiter für Finanzen befördert und in 2004 zum Finanzvorstand. Vor seiner Tätigkeit bei Bottomline hatte Kevin Donovan eine Position als Manager in der Auditabteilung bei Ernst & Young inne. Dort unterstützte er ein Portfolio aus jungen und schnell wachsenden Unternehmen mit Tätigkeitsfeldern in u.a. Technologie, Herstellung und Konsumgüter. |
Management Team
Rick Bell
Senior Vice President and General Manager, Financial Process Solutions, North America
Karen Brieger
Vice President, Human Resources
Eric Campbell
Chief Technology Officer
Norm DeLuca
Managing Director, Banking and Financial Services
Paul Fannon
Group Sales Director, Europe
Tom Gaillard
Senior Vice President and General Manager, Transactional Services, North America
John Kelly
General Manager, Legal Solutions
John Mason
Chief Information Officer
Andrew Mintzer
Senior Vice President of Product Strategy and Delivery
Eric Morgan
Vice President, Global Controller
Nigel Savory
Managing Director, Europe
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Karriere
Karriere bei Bottomline
Der Erfolg unseres Unternehmens ist das Ergebnis der Leistungen unserer Mitarbeiter
Als Branchenführer entwickelt Bottomline innovative Lösungen, die beispiellosen Wert für unseren Kunden erzielen. Wir sind uns bewusst, dass dieser Erfolg sehr stark von der Inspiration, Kreativität und dem Engagement unserer Mitarbeiter beeinflusst wird, womit diese sich in unser wachsendes Team eingebracht haben.
Unternehmenskultur
Die Förderung der individuellen Weiterentwicklung bildet eine Ergänzung zu der starken Betonung auf Teamerfolg bei Bottomline. Wir engagieren uns sehr für die Pflege eines produktiven Arbeitsplatzes, wo Mitarbeiter Erfolge durch Teamarbeit erzielen und gleichzeitig die Weiterentwicklung der eigenen Karriere vorantreiben können.
Um Mitarbeiter in ihrem beruflichen Werdegang zu unterstützen, bietet Bottomline seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an Online-Weiterbildungen teilzunehmen, die dafür konzipiert wurden, fachlichen Kompetenzen im Bereich Computer und Anwendungen zu erweitern. Mitarbeiter werden ebenfalls darin bestärkt, an Weiterbildungsseminaren und -konferenzen teilzunehmen, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Karrieremöglichkeiten
Bevorzugterweise sollten Kandidaten ihren Lebenslauf, Begleitbrief und Gehaltslaufbahn per E-Mail an recruitment@bottomline.co.uk schicken. Wenn notwendig, können Unterlagen auch per Post an die unten genannte Adresse geschickt werden. Wir können über den Status Ihrer Bewerbung keinerlei Auskunft am Telefon erteilen. Alle eingereichten Unterlagen werden streng vertraulich behandelt. Klicken Sie hier, um die Datenschutzrichtlinien von Bottomline zu lesen.
Bottomline Technologies ist ein Arbeitgeber, der gemäß der geltenden Richtlinien zur Gleichstellung und Förderung von Minderheiten handelt.
Bottomline Technologies Limited
115 Chatham Street
Reading
Berkshire RG1 7JX
Für weitere Informationen über Karrieremöglichkeiten bei uns, oder um ein Exemplar unser aktuellen Unternehmensbroschüre anzufordern, schicken Sie bitte eine E-Mail an recruitment@bottomline.co.uk
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